记者从吉林省人社厅获悉，为深入贯彻落实国家和吉林省有关部署，吉林省开展首批驰援湖北医务人员激励关爱政策评定兑现工作。此次对驰援湖北医务人员开辟政策落实评定绿色通道，采取先省外后省内，先普惠后特殊，分批、分期落实的方式。评定时间为3月5日开始。
首批评定人员的范围主要为吉林省第一至第七批47家单位179名驰援湖北的医务人员。评定人员共分为5类：人才激励类9人（中直7人，省属2人）；专业技术二、三级岗位破格聘任类5人；职称激励评定类73人；特设岗位聘任类23人；岗位优先晋级类71人。
此次评定，主要采取“三统、三分、两先后”的工作原则。“三统”即“统一工作要求、统一政策标准、统一组织实施”，全省上下一盘棋；“三分”即分批、分期、分类评定兑现，加快政策落实进度；“两先后”即先省外后省内、先普惠后特殊，有序推动政策落实。最大限度激励关爱驰援湖北医务人员，向国家和吉林省指定选调的医务领域专家倾斜；向勇于承担急难险重防疫防治任务的医务人员倾斜；向积极响应国家和吉林省号召，勇于参与驰援湖北任务的医务人员倾斜。将激励关爱政策与参评人员个性化需求相结合，针对每名参评人员实际情况和工作表现，确定相对应匹配政策和待遇。科学简化申评程序，采取“先评定、再填报、后核准”的方式进行。科学设定评审流程，采取“统一选定专家、分送评审材料、汇总评审结果、集中发文公布、督导兑现落实”的方式，开展评定兑现工作。
吉林省人社厅专家处相关负责人表示，吉林省对在驰援湖北期间，“国家专门选调、承担专项攻坚任务、担任重要工作职务、发挥重要带头作用”的中直单位和省内疫情防治领域医务专家，颁发人才“吉享卡”，并直接参加享受吉林省政府津贴专家评定。
“在首批评定兑现工作中，对符合职称激励条件的驰援湖北医务人员给予优先评定；对有职称资格未聘的驰援湖北医务人员实行特设岗位聘任；对不在职称专门评定和岗位特设聘任范围内的驰援湖北医务人员给予岗位优先晋级。”吉林省人社厅专技处副处长于淼说。
据悉，吉林省将于3月底前完成第二批政策评定兑现工作，对吉林省第八批至十六批驰援湖北的医务人员兑现相关待遇；待疫情结束后，适时对吉林省内疫情防治一线贡献突出医务人员兑现相关政策，确保人才激励关爱的覆盖面。
（来源：吉林日报 记者：王丹）
