4月17日，长春新区重点企业线上双选会在吉林大学、长春理工大学、长春工业大学、长春大学4所高校同时进行，随着活动的开展，也标志着新区今年“慧谷引凤”行动正式拉开帷幕。
相比于传统双选模式，这场别开生面的“云上”双选会节约了人力财力、打破了时空限制、提升了工作效率，招聘和应聘双方对这样的形式都很满意，不少单位还尝到了这场人才“及时雨”的“甜头”。“这次双选会，企业收到了不少意向简历，在复工复产的重要节点，高层次人才的加入对我们来说就是最大的助力。” 永利激光负责人说。
此次双选会是新区2020年“慧谷引凤”行动的启动内容。贯穿全年的“慧谷引凤”行动不仅是新区稳就业方面的积极探索，也是新区进一步优化自主创业环境、支持多渠道灵活就业、扩大企业用人规模、与高校联动实现“稳就业、促发展”目标的有力之举。“慧谷引凤”行动也有助于企业大力引进各类急需人才，助推企业转危为机、尽快走出困境。
“‘慧谷引凤’行动今年计划新引进大学本科以上人才7000人以上，依托校企合作、政策引导等20项引才举措，加快吸引集聚企业紧缺人才，为新区高质量发展提供人才支撑。”新区相关负责同志表示，接下来，他们还将组织企业参与赴“北上广深”专场招聘会、“万人助万企”综合性招聘会、“精准帮扶送岗进村屯”专场招聘会、高校毕业生就业创业服务专场、各行业领域专场招聘会等活动，吸引更多人才到来，为新区高质量、可持续、快发展，提供源源不断的内生动力。
（来源：长春日报 记者：徐微）
