发布人：长春汽车经济技术开发区管委会副主任 赵德双
汽开区有序服务企业复工复产和开展“无疫单位”“无疫县（市）区”创建情况
本轮疫情发生以来，长春汽开区根据疫情防控形势变化，持续完善疫情防控机制，在抓好疫情防控工作前提下，始终坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误”，组成服务专班，完善工作举措，全力支持和服务一汽集团及配套企业复工复产。同时，在全区广泛开展“无疫单位”“无疫开发区”创建工作，不断巩固拓展疫情防控工作成果。
在完善工作机制方面。做到不断强化“三项制度”、压实“三个责任”，落实企业日报告制度，精准掌控企业运营动态，压实企业主体责任；通过落实部门包保制度，“点对点”累计解决个性化问题98件，压实对企业的包保责任；通过落实政企联动应急制度，在医疗救助、核酸检测、抗原试剂、中药汤剂等方面给予企业优先保障，压实了政府服务责任。对企业提出的问题做到日清日结，有力保障了110户区属规上工业企业安全有序运行。
在优化工作措施方面。按照长春市委市政府关于“精细化做好一汽复工复产各项准备”的要求，与一汽集团共同制定复工复产方案，确定了主机厂、核心零部件、物流配送分阶段分梯次复工方案；细化落实了“最后一百米”管控措施，制定“点对点”直通车方案，建立“四级”通勤往返机制，累计为一汽及配套企业发放车辆通行证12570张，提供近500个教室，解决了近5000人的住宿难题，服务一汽集团主机厂及核心零部件企业全力组织排产，尽快释放产能。
在形成工作合力方面。坚持人、物、环境同防，指导监督企业加密消杀频次、加大消杀力度，切断疫情传播途径。依托微信“云服务”模式，落实“全面包保”责任，建立应急联动机制。梳理重点监测信息，及时发现和帮助企业解决实际问题，鼓励企业落实“生产情况日报告”制度，努力把失去的时间夺回来。对于实行“闭环管理”的生产企业，严格人员准入机制，优先安排防范区（含无疫小区）人员返岗。严格落实“四早”要求，每三天开展一次入企核酸检测，为企业员工免费提供抗原试剂和中药汤剂，力求把疫情传播的风险降至最低。
深入开展创建“无疫单位”“无疫开发区”工作。“无疫小区”的创建过程和经验告诉我们，创建“无疫单位”“无疫开发区”是落实“四早”要求，持续巩固扩展疫情防控成果的务实之举。按照吉林省委省政府、长春市委市政府的要求和部署，长春汽开区将“无疫单位”和“无疫开发区”的创建工作纳入重要议事议程，一是成立工作专班，依托开发区原有的疫情防控工作领导小组，成立创建“无疫单位”“无疫开发区”工作专班，明确领导责任、部门责任、区域责任，确保创建工作有序开展，落实到位。二是制定工作方案，根据开发区实际，制定了《汽开区创建“无疫单位”“无疫开发区”方案》，规范了创建标准、工作流程、主要事项、各级责任等。三是向最小单元延伸，“无疫单位”创建鼓励向“无疫班组”“无疫车间”创建延伸，“无疫开发区”创建向“无疫街道”“无疫小区”“无疫村屯”“无疫学校”等延伸，实现创建全覆盖，引导属地居民树立“每个人都是疫情防控第一责任人”意识，推动形成群防群控的群众基础。
下一步，长春汽开区将持续坚持“动态清零”总方针不犹豫不动摇，以创建“无疫单位”“无疫开发区”工作为载体，进一步压实防控责任，慎终如始抓好常态化疫情防控、稳步有序恢复正常生产生活秩序。
