(长春日报记者 魏巍)在万户民企服务行动中，朝阳区密切机关干部与驻区企业的关系，畅通政企沟通渠道，增强全域兴商、大境荣商的浓厚氛围，取得了服务企业、锻炼干部、提振经济的“多赢”效果。   

　　朝阳区始终把服务质量作为唯一标准，注重服务效果，在服务初期，发放干部联系卡，将联系干部的姓名、职务、联系方式向社会公布，自觉接受监督。截至目前，全区28名区级领导干部已走访50个重大项目，帮助企业解决了在项目立项、土地、规划等环节遇到的问题；全区200多名处级干部、100多名处级后备干部、300多名科级及以下干部与企业建立了密切联系，共联系、走访企业近万次，帮助20余户企业协议贷款1亿多元，协调13家科研院校与22家民企签订项目合作协议，为企业培训专业技能员工100名，帮助争取科研资金62.6万元，为128家企业完成岗位需求订单286个。

　　朝阳区机关干部依托部门优势，自发组织成立各具特色的服务团队，党群、纪检部门干部组成“党建顾问团”，指导民营企业建立党组织，促进企业健康持续发展；政法部门干部组成“政策宣讲团”，义务为企业讲政策讲法律讲制度；政府职能部门干部组成“业务服务团”，为企业提供咨询指导等服务。

　　在服务行动中，朝阳区机关干部身体力行、脚踏实地，为企业解决了诸多难题。清和街道干部在服务企业过程中，了解到企业在经营中存在用工短缺的困难，经过多次走访调研，主动和企业商讨对策，协调街道劳动保障所无偿为企业发布用工信息，积极招贤纳士。金汇生物科技有限公司面临资金短缺的问题，企业负责人咨询过一些银行信贷机构，都因为门槛过高等原因被拒之门外，前进街道干部根据企业面临的问题，结合自身从事经济工作的优势，向企业提供政府贴息、免息政策信息，并积极联系银行信贷部门，帮助企业申请贴息、免息贷款。长春水木年华传媒有限公司存在人员流动性大、岗位空缺的问题，重庆街道干部一方面细心帮助企业收集各类招聘信息，一方面积极与长春师范大学、长春大学、吉林艺术学院等高校就业处联系，向高校提供企业招聘信息，受到企业和学校的一致好评。