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通榆县通过健全完善培养帮带、月工作报告、培训、定期汇报和挂职单位鉴定等五项制度,确保年轻干部挂职锻炼工作取得实效。明确规定挂职单位一把手是培养帮带的第一责任人。要求挂职干部每月要向挂职单位报告当月工作完成情况和下一步打算。县委组织部每半年对挂职干部集中进行一次培训,理清工作思路、提高实际工作能力。挂职干部每半年向县委组织部汇报一次思想、学习和工作情况。挂职单位在挂职干部挂职工作结束后,对其工作表现及工作完成情况填写《挂职干部评鉴表》。(张敬华王萌)
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