利用3天时间连续开了5个会，非公党建座谈会、净月街道物业管理现场会、企业沙龙会等，130家非公企业参会。不管企业来的是什么人，净月街道党工委书记都亲自讲解：街道是真心实意想帮助企业；街道更是真心实意想帮助企业成立非公党组织。这就是净月高新区净月街道服务非公企业的真实场景，他们详细列举生产、用工、融资贷款和子女就学等方面的帮扶内容，始终向企业传递这样一个观点：企业家做企业，要凝聚人心，给员工以归属感，才能让员工爱企如家。而只有党组织能满足这一点。非公企业成立了党支部，也就纳入了街道党工委系统内，这样才能对企业帮得顺、帮得好、帮得长久。“话是开心锁”，经过像这样反复不断的恳谈，很多企业纷纷表示愿意建立非公党组织。他们由书记带队，班子成员全部出动，每个成员负责包保企业，主动登门拜访董事长和总经理，传达真诚帮助的想法，同时向他们讲解成立非公党组织的必要性、可行性和一些具体做法，争取到企业对党建工作的理解和支持，为下一步开展工作创造了条件，初步实现共建双赢的目标。

　　净月高新区净月街道党工委多策并举推进街道非公企业党组织建设，使非公党建工作走上了蓬勃发展的“快车道”，在短短60天内，初步完成了109家非公党支部组建工作，创造了非公党建的“净月模式”。

　　近年来，我省非公有制企业如雨后春笋般蓬勃发展起来，已经成为全省经济发展的重要支柱。目前，全省非公企业经济增加值占GDP的50%以上，其地位决定了非公企业党建工作业已成为党的建设的重要领域。长春净月街道非公党建工作为长春市乃至全省的非公党建工作提供了成功借鉴。

　　镜头三：“创新带富”的党员服务队

　　他叫张晓东，是净月高新区玉潭镇黎明村主任，退耕还林服务队队长。从2004

　　年5月起，玉潭镇成立了退耕还林、创业带富、和谐黎明三支党员服务队，参与群众近百人，他们把这些有致富能力、有共富意识、有帮富想法的优秀分子集中起来，为更多的村民提供实实在在、看得见、摸得着的对接式服务，被长春市委组织部评为长春市基层组织党建“创新带富”六种模式之一。

　　其中，经退耕还林服务队的不懈努力，全村98%的可耕地全部退耕，总面积达到500公顷，成为全区退耕还林面积最多的村。

　　“八仙过海”的创业带富党员服务队。通过组织村子里有一定文化、经验足和经济基础好的党员和村民代表，成立了创业带富党员服务队，领着大家发展林业、养殖业、外出打工闯市场，从最初的磕磕绊绊到现在的轻车熟路，黎明村的经济称得上“芝麻开花节节高”，有了这支服务队，他们告别了“土里刨食”的生活模式，趟出了一条林、养(殖)、服(务)三业并举的新路子，成就了金色的“致富梦”。

　　“知情懂法”的和谐黎明党员服务队。随着外出务工农民的增多，村里的帮扶助困、公共管理、文化生活等方面处于一个青黄不接的“空档期”。为了把这块空档管起来，他们以党员干部、致富能手和有能力的老年人代表为主，组成了“和谐黎明”党员服务队，做了不少清官难断的家务事儿、邻里邻居的困难事儿、老少爷们的闲杂事儿。通过村民的“自帮自救、自我服务”，让离乡的村民安心、让空巢的村民开心、让贫困的村民重拾信心，描绘了暖色的“和谐梦”。

　　思之深，则行之远。政之所兴，在顺民心。

　　把民生实事落到实处，让群众生活得更加可心。净月高新区的一项项民生投入、一个个民生工程，让我们看到没有一种根基，比扎根于人民更坚实；没有一种力量，比从群众中汲取更强大；没有一种执政资源，比赢得民意更珍贵持久。

　　幸福源于“以人为本”的执政理念，源于保障民生的累积叠加，源于说到做到的民生践诺，一点一滴、一步一行，和谐之路越走越宽，富庶文明幸福新净月的画卷正加速转化为每一个净月人越来越眷恋的幸福家园。

　　火红7月，流光溢金。又到工作检索之际，亦到发力冲刺之时。上半年，长春净月高新区调动全区力量，抢抓机遇，大胆突破，全力推进重大项目建设，开创了经济社会平稳、快速、和谐发展的良好局面。

　　行百里者半九十，后面的行程更需发力冲刺。从即日起，本报将持续关注并记录稳步发展中的净月高新区各项工作亮点，通过组组镜头、幅幅画面和段段文字全面展示净月高新区各条战线所取得的令人瞩目的成绩，在为净月高新区加油、鼓劲的同时，也为其他县、市、区(开发区)提供经验借鉴。