（六）公示和聘用
1、经考察合格的，确定为拟聘用人选，在县政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，试用期3个月。
四、管理及待遇
1、警务辅助人员日常管理由县公安局负责，县公安局与警务辅助人员签定劳动合同，合同每年一签。
2、警务辅助人员工资待遇1800元∕月，县财政负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险。县公安局与警务辅助人员解除劳动关系后，工资待遇和各项保险也同时终止。
3、警务辅助人员违反公安机关纪律要求的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或者处理；情节严重的，依法予以开除或者解除人事（劳动）关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他事项
1、资格初审在报名期间进行，并贯穿全过程，凡提供虚假证明者，一经发现取消报考资格。报名时要对考生身高、体重进行测量，凡不符合要求的，取消其报名资格。
2、报考人员须如实填写报考信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。
3、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因电话不畅造成后果的，由报考人员负责。
4、体能测试、笔试和面试的具体时间和地点另行通知，
六、联系方式
联 系 人：马志斌 王红
联系电话：0435-5264431 0435-5264433
17604456017 18043509060
本公告由县人社局和公安局负责解释，未尽事宜另行规定。
通化县人力资源和社会保障局
通化县公安局
2017年12月1日
