5月6日，吉林省纪委监委和吉林省委组织部联合印发《吉林省激励干部担当作为容错纠错十条》，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励全省干部在实施“十四五”规划及2035年远景目标等重点工作中，以更扎实的作风、更昂扬的斗志，不断开创各项事业新局面。

　　当前，吉林省正处在深化改革、推动高质量发展的关键阶段，需要全省广大干部特别是领导干部解放思想、开拓创新，敢闯敢试、主动作为。《吉林省激励干部担当作为容错纠错十条》就是旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，形成允许改革有失误、允许创新有偏差、允许担当有过失的鲜明导向，进一步调动和保护干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　制度的生命力在于执行，就下一步如何贯彻落实好“容错纠错十条”，沈静兰表示，要做到“三个坚持”。

（来源：吉林新闻联播）