今年以来，珲春市纪委监委按照吉林省、延边州纪委监委相关要求，切实强化组织指导功能，积极发挥乡镇纪委、监察办公室作用，主动回应群众关切，围绕解决好百姓身边的事深化监督治理，积极创新方式方法，擦亮基层监督“探头”，解决“谁来监管、监管谁、如何监管”等问题，激活全面从严治党“末梢神经”。
为打造一支素质过硬的基层监督队伍，珲春市纪委监委主动送课下乡，围绕职责定位、监督范围、监督方式、案例分析等方面开展专业培训，不仅增强了村务监督委员会的本领，更让村务监督委员会找到了归属感，知道“我是谁，监督谁”。
珲春市各乡镇纪委、监察办公室按照市纪委监委相关工作要求，回应群众关切，按照“一村一特色”工作思路，通过设立廉政文化展板、建立廉政文化宣传墙和廉政文化广场等，结合自身实际，活用“廉政珲春”公众号，宣传纪检监察政策和廉政文化知识，通过村广播、微信群、公开栏等方式公布监督举报电话，打通基层监督最后一公里。
全市各乡镇村务监督委员会紧盯扶贫、民生、涉黑涉恶腐败等多个领域，发挥“贴身”作用，紧盯“小微权力”，努力构建起全覆盖、无死角的村级监督网格点。通过开展警示教育座谈会，参观廉政教育基地等方式，用身边事来教育身边人，抓细抓小，提升农村党员防微杜渐意识，严防村级“微腐败”，确保“村权力”在阳光下运行，为明年基层组织换届建立了良好的纪律保障。
为确保群众监督举报无缝衔接，现如今，全市各乡镇村务监督委员会通过走家串户、列席村内“三会一课”等重大会议，对村道路铺设、征地补偿、农村低保等进行监督，盯住重点对象、重点领域、重点问题，做好反腐倡廉狙击手，精准监督，督促推动党中央决策部署和惠农惠民政策落地见效，推动净化优化基层政治生态。
（来源：吉林日报 记者：王法权 相文婷）
