中共长春市国资委委员会

  关于巡察整改情况的通报

  根据长春市委统一部署,2018年3月2日至5月10日,长春市委第二巡察组对长春市国资委党委开展了巡察。2018年7月4日,长春市委第二巡察组向长春市国资委党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、针对党委领导核心作用需进一步强化、抓落实压力层层递减、企业监管力度需加大等问题

  一是坚决落实市国资委党委议事规则、专题议党和定期议党实施细则,明确党委议事内容、规范决策程序;严格执行党委理论中心组学习制度,不断创新方式,提高学习实效;逐户督导出资企业修改完善议事规则,指导出资企业健全完善“三重一大”决策、执行、监督运行机制,落实党委研究前置程序;指导出资企业全面完成公司章程修订工作,把党建工作要求作为专章写入公司章程。

  二是建立党建重点任务督查制度,对出资企业进行专项督导;建立企业改革发展跟踪机制,推动重点任务落实;班子成员采取专项调研、现场办公、“一线工作日”等方式,指导解决企业经营发展难题;制定出资企业负责人薪酬管理办法、经营业绩考核办法,实行差异化考核,强化激励约束作用;研究制定出资企业投资监督管理办法及评价办法,规范企业投资行为;制定《关于加强出资企业内部审计工作的指导意见》,促进合规经营,防范风险。

  三是持续推进企业内部“三项制度”改革,坚持精益管理、提质增效;调整优化监管职能和方式,加快推进以管资本为主强化国资监管;继续推进企业党风廉政风险防控体系建设,着力抓好“三重一大”决策制度落实;加大对企业领导人员廉洁教育,提高廉洁意识;规范企业决策程序,把可行性研究、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策必要程序,促进企业科学决策、民主决策。

  二、针对从严落实民主集中制、“三会一课”等制度落实不到位、企业党建工作力度层层递减和后备人才队伍建设乏力等问题

  一是严格执行党委议事规则和主任办公会议事规则,落实民主集中制;班子成员立行立改,在党委会议上充分发表意见,提高议事质量;召开党委专题学习会,学习新形势党内政治生活准则,强化“四个意识”;召开巡察整改专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,严肃党内政治生活。

  二是严格“三会一课”制度,机关党委实行定期督导落实;丰富主题党日内涵,通过党建知识竞赛、志愿服务等方式,强化党员党性锻炼;机关支部制定学习计划,列出学习内容,着力抓实集中学习;搞好结合,把“两学一做”学习教育常态化制度化与“每月一讲”等结合,精心组织开展赛学、考学,把学习推向深入。

  三是制定巡察党建整改专项督查方案,成立督导组深入企业督查,推动整改措施落地见效;压实基层党建责任,围绕基层党建、党员发展等内容,定期开展监督检查;结合“五强一创”工程建设,丰富标准化党支部创建内容,打造基层党建“示范样本”。

  四是落实“建设高素质专业化干部队伍”要求,对出资企业百名后备人才库进行更新,实施后备人才梯次培养计划;强化后备人才培养和选用,分批次选派年轻后备干部赴杭州等经济发达地区挂职锻炼,不断提高其能力和本领。

  三、针对对企业主要负责人提醒监督不够、所属企业“四风”需加强监督等问题

  持续压力传导,对企业领导人员进行定期约谈;细化落实国有企业党风廉政建设考核评价办法,对企业党风廉政建设情况进行督查。加强企业内控制度建设,强化公车使用管理,明确除应急保障外,节假日公务用车一律封存;强化日常提醒和要求,在“五一”、端午节等重大节日,专门下发廉洁通知,明确要求严格落实中央和省市委有关精神。

  本轮巡察向长春市国资委党委移交问题线索6件,均予以办结。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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  中共长春市国资委委员会

  2019年1月23日