吉林省人力资源和社会保障厅厅长 吴 兰我省新近推出扩大开放100项政策措施，涉及到人才工作共有4项。
一是鼓励和支持省内企事业单位采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活方式柔性引才。
二是对与用人单位签订5年以上正式聘用合同的引进人才，按照不同层次类型给予200万元、120万元、60万元、30万元、3-10万元五档安家补贴。
三是国内外顶尖人才、国家级领军人才，按照政策可以安排其子女在人才所在地基础教育学校就读，引进的部级领军人才、省级领军人才可以安排其子女在人才所在地任意一所义务教育阶段公办学校就读。
四是加大对重点支柱产业、优势产业和新兴产业创新创业人才的扶持力度，依据所承担的创新创业项目经济价值和社会价值综合评估情况，每年择优资助40人左右，每人资助20-50万元。
