近日,为落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,树立鼓励和引导全省广大干部干事创业、改革创新的良好导向,省委组织部在全省范围内组织推选了一批新时代新担当新作为的先进典型,其中市州党政领导班子的代表是长春市委常委、长春新区管委会主任、党工委书记李忠斌,四平市副市长、市公安局局长杨维林。

  开拓发展勇担当——李忠斌

  长春新区是2016年国务院批准设立的国家级新区。作为长春新区的领头人,李忠斌始终不忘组织的信任、群众的期盼,认真贯彻中央及省市委的各项决策部署,超前谋划、果断决策、务实创新、狠抓落实,带领新区干部群众努力以新担当新作为创造新时代的新业绩。

  保持发展定力,坚持一张蓝图绘到底。能够以事业为重,对新区的发展不折腾不反复,严格按照新区组建时经过科学论证编制的总体规划,引领和推动所辖高新、北湖、空港、长德四个开发区差异发展、特色前行、整体提升,保持了工作连续性、稳定性,为落实新发展理念、实现高质量发展、创建一流新区创造了有利条件。

  坚持发展是硬道理,始终把招商引资和项目建设抓在手上。为增强政策吸引力,组织研究制定了专业性、针对性较强的政策体系,突出对实体经济和新兴产业项目倾斜。为强化项目支撑,亲自带队赴一线城市开展招商活动,成功引进投资十亿元以上项目35个。近两年,长春新区共开工项目425个,为长春市乃至全省的振兴发展作出了应有贡献。

  勇于先行先试,注重在改革创新中提升效率。大力推进体制机制改革,精简撤并19个正处级机构和27个副处级机构,行政服务效能大幅提高。超前谋划“只跑一次”改革,短短4个多月,长春新区80%以上行政审批事项就实现了“只跑一次”,创造了“新区效率”。制定实施了营商环境“二十条”、率先开展“证照分离”改革试点,在服务方式、环境治理等方面实现了新突破。

  重视党建民生,推动经济社会协同发展。认真履行党建“第一责任人”职责,组织制定了基层组织建设三年行动计划,多措并举推动基层堡垒建设。提出“以党建引领民生”的思路,亲自部署调度、研究解决历史遗留问题,妥善化解了农民回迁小区维修、环境提升、物业管理、上学就医、创新创业等各类问题和疑难信访案件195件,占历史积案总数的85%,回应了群众的期盼要求。