原标题：
持续推动全面从严治党向纵深发展
通化市纪委监委做实做细日常监督工作
近年来，通化市纪委监委不断加强日常监督，综合运用多种监督方式，做实监督职责，提高监督效能，持续推动全面从严治党向纵深发展。
创新完善监督机制，确保日常监督有章可循。梳理已有制度，健全规章制度，制发了《通化市纪委监委细化实化日常监督工作办法（试行））》及《通化市纪委监委2020年监督工作要点》，将任务明细化，措施具体化，为通化市各级纪检监察机关做实做细、高效开展日常监督工作提供了指南，以确保开展监督能够抓住重点，有的放矢，保证了日常监督全覆盖。
灵活运用监督方式，确保日常监督取得实效。强化日常监督，督促党委特别是党委书记扛起责任。抓住“关键少数”，通过经常性地约谈提醒把监督责任与主体责任贯通起来，推动监督由“被动式”转变为“主动式”，由“背靠背”转变为“面对面”，各级党委书记把领班子、带队伍体现在日常管理监督中，通过咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部时时感受纪律约束性。同时，注重抓早抓小防微社渐，通过谈话函询、参加民主生活会、提出纪检监察建议等，督促各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督，带动和促进整个监督体系不断健全、更好运转，达到监督全覆盖。
注重整合监督资源，确保监督常在形成常态。注重从全局、整体上把握，对“树木”与“森林”状况进行精准“画像”，以建好用好领导干部廉政档案“活页夹”作为抓手，对政治生态情况和每名领导干部廉洁从政情况进行动态把握，使强化日常监督、研判政治生态更加有理有据。截至目前，全市共建立564份市管干部廉政档案。此外，不断加强宣传教育，通过“清风通化”微信公众号及市纪委监委网站，坚持主动发声，及时传递党中央和中央纪委的反腐强音，展示纪检监察工作成效，积极回应社会关切，形成强大监督声势。充分运用市纪委警示教育基地等教育资源，发挥正面引导和反面警示作用，面向公众开展廉洁教育，使广大党员干部思想上有触动、灵魂上受震撼、行动上知取舍，营造不想腐的氛围。2019年以来，共8000余人次参观并接受教育。
（来源：吉林日报 记者：裴虹荐 通讯员：黄琳琳）
