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  高志国在通化市人才工作领导小组会议上强调

  牢牢把握正确方向激发人才发展活力

  为全市高质量发展提供有力人才支撑

  李平出席

  10月28日,通化市委书记、市人才工作领导小组组长高志国主持召开市人才工作领导小组2020年第2次会议。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢牢把握正确方向,激发人才发展活力,最广泛、最充分地把各类人才凝聚到通化发展建设各项事业上来,为通化经济社会高质量发展提供有力人才支撑。通化市委副书记、市长、市人才工作领导小组副组长李平出席会议。

  会议听取了“引进高层次人才”“重大科技项目研发人才团队”“通化工匠”“通化青年工匠”“优秀农村返乡创业人才”评选情况及人才项目表彰资金预算情况的汇报。

  高志国指出,近年来,全市上下认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神,全面落实党管人才原则,牢固树立人才优先发展战略,在人才发展方面做了大量卓有成效的工作。在吉林省乃至整个东北地区率先出台《人才发展促进条例》,推动通化市人才工作进入法制化轨道;“千名学子归巢计划”圆满收官,为全市未来发展储备了一批高素质的优秀人才;组织实施“万名学子兴企业计划”,推进落实《关于鼓励引导人才“四下乡”的实施意见》,通化市人才工作走在了全省前列。

  高志国强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢牢把握人才工作的正确方向,把“人才第一资源的战略思维”“党管人才的根本原则”“择天下英才而用之的人才观”“发挥人才引领发展的突出作用”落到实处,最大限度激发各类人才创新创造创业活力,提升人才助推振兴发展实效。要持续深化人才发展体制机制改革,更好激发人才发展活力。要抓放权,切实提高人才资源配置质量和效益;要抓创新,建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度,发挥好人才评价“指挥棒”作用,健全人才顺畅流动机制;要抓环境,努力以优良的体制和环境集聚人才、留住人才、用好人才。

  高志国要求,要严格落实人才工作责任,进一步强化人才工作政治和组织保障。要加强党对人才工作的统一领导,把人才工作管宏观、管政策、管协调、管服务“四管”要求落实到位。市县人才工作领导小组要切实扛起党管人才的主体责任,各级党政主要负责同志要坚持“一把手”抓“第一资源”。要加强统筹,强化多元化的人才投入机制,形成齐抓共管、合力推动的良好工作局面。要强化督查,推动人才工作各项部署要求真正落地见效。

  通化市委常委、组织部部长邵波,通化市人才工作领导小组成员参加会议。

  (来源:通化日报 记者:王远洋)