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吉林省对初创小微企业吸纳就业最多给予5万元补助

A-A+2014年7月22日06:15:44城市晚报 评论

  城市晚报讯 昨日,记者从省人社厅了解到,为规范省级就业创业专项资金管理和使用,提高资金使用效益,省人社厅、省财政厅下发《吉林省省级就业创业专项资金管理暂行办法》,符合条件的初创小微企业吸纳就业,可以获得补贴3万-5万元。省就业创业专项资金(以下简称专项资金),是由省级公共财政预算安排,专项资金用于支持全省就业创业工作方面的资金,包括创业带动就业专项补助和劳务输出专项补助,使用期限为5年。

  支持范围>>五类就业创业活动可获专项资金补助

  创业带动就业专项补助包括:创业培训补助、创业孵化基地(创业园、创业市场)补助、创业活动补助、初创企业补贴、就业创业培训实训基地建设补助。

  1、创业培训补助。对参加具备资质的创业培训机构开展的IYB培训(改善你的企业)和EYB(扩大你的企业)培训,并取得培训合格证书的培训者,按每人次1500元标准给予一次性培训补助,每人只能享受一次培训补贴,不得重复申请。具体用于创业培训机构能力建设补助、创业培训工作补助、创业教师讲课(指导服务)费、创业培训设施设备及耗材。

  2、创业孵化基地(创业园、创业市场)补助。对各级政府、省内高校和社会组织、企业创办的具有一定规模的创业孵化基地(创业园、创业市场)中的创业服务平台建设给予补助。具体包括场所租赁费、维护修缮费、水电物业费、采暖费、实训设备购置费、创业信息系统开发建设维护费、创业模拟实训软件及相关费用、创业实训耗材费、创业培训费、创业指导服务费,各项费用开支比例要科学合理,有利于促进创业工作。

  3、创业活动补助。各级政府及相关职能部门、省内高校开展的创业师资培训、创业项目征集与推介、创业宣传、创业竞赛(含奖励)等创业活动给予专项补助。高校创业培训教材开发、创业工作研究、高端创业人才培训给予专项补助。

  4、初创企业补贴。对经过创业培训并取得合格证书的人员,进入创业孵化基地(创业园、创业市场)创办的小微企业,即具备领取营业执照六个月以上,三十六个月以内,依法足额纳税,带动3人以上就业,与职工签订正式劳动合同,及时为企业职工缴纳社会保险费条件,根据其吸纳就业人数,选择优秀项目给予一次性3万-5万元资金补助,对符合上述条件并有省级以上技术专利以及社会福利型企业可优先予以扶持。

  5、就业创业培训实训基地建设补助。对省内公办和民办的高等院校、技师学院、技工学校以及有资质的创业培训机构、就业培训实训基地,配备必要的实训设备及开展实训必要的耗材给予补助。

  申报方法>>中省直项目单位每年7月底前申报

  项目单位申报补助资金的方式:符合条件的项目单位,向同级人社和财政部门申报项目。申报材料包括资金申请报告和项目可行性研究报告。各级人社部门会同财政部门,要建立项目评审专家库,从专家库随机抽取人员,对申报项目进行逐一踏察评审,并出具评审意见书。

  中省直项目单位,于每年7月底前向省人社厅和省财政厅直接申报下年度项目补助资金;市(州)、县(市)人社、财政部门负责组织当地项目资金申报工作,从通过专家评审为“可行”的项目中选择优秀项目,进行分类汇总,形成申报材料,包括资金申请报告、整体项目情况报告、专家评审报告,于每年7月底前,以正式文件形式将下年度项目补助资金申请报省人社厅和省财政厅。

  监督管理>>获补助资金3个月未启动项目 资金将收回

  该《办法》要求,各级人社部门应当监督项目单位资金使用,严格按照批准的专项资金使用项目计划和内容组织实施。未经批准,任何单位和个人不得变更项目内容或者调整预算,确需变更项目内容或者调整预算的,须报同级人社和财政部门批准后方可变更。

  项目实施单位要建立健全内部财务管理和审计监督制度,对资金实行专账管理专款核算,严禁挤占挪用,不得随意改变和扩大使用范围。对收到财政补助资金后,在3个月内仍未按要求启动实施项目的,省财政将收回补助资金,另行安排。

  对相关部门和项目单位违反规定,截留、挤占、挪用等违规使用专项资金的,依照《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规予以处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

 

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