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2012年长春市城镇非私营单位年平均工资46272元

A-A+2013年5月24日06:27:16新文化报评论

  23日吉林省统计局提供数据显示:2012年,吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为38407元,比2011年的33610元增加了4797元,同比名义增长14.3%。长春市城镇非私营单位就业人员年平均工资为46272元,同比名义增长12.2%。

  扣除物价因素,2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.5%。根据国家统计局统计显示,2012年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资中,工资最高的行业就是金融业,吉林省也不例外。

  A分地区看

  延边州工资涨幅居全省之首

  分地区看, 长春市的平均工资位于九市州之首,但涨幅12.2%排在第六位;延边州平均工资虽然排在8位,但是涨幅却是全省之首,达16.2%。省政府发展研究中心研究员王占国分析认为, 延边州在全省涨幅第一,主要取决于两个因素:一是得益于国家长吉图的战略规划。“延边州是长吉图开发的前沿阵地, 多年的投资建设有利于当地经济的发展。”同时延边州距韩国较近, 每年劳务输出收入较多, 而这部分人群一般是国外赚钱国内消费,所以工资上涨幅度较高。

  B分行业看

  金融业工资居于各行业榜首

  吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资在不断上涨,那么,究竟是哪些行业工资水平成为领军行业呢?

  统计数据显示,分行业门类看,我省2012年平均工资最高的三个行业分别是金融业59995元, 是全省平均水平的1.56倍;科学研究、技术服务业49835元,是全省平均水平的1.30倍;交通运输、仓储和邮政业45290元,是全省平均水平的1.18倍。

  年平均工资最低的三个行业是:农、林、牧、渔业21126元,是全省平均水平的55.0%; 水利、 环境和公共设施管理业21804元, 是全省平均水平的56.8%;住宿和餐饮业25042元,是全省平均水平的65.2%。最高与最低行业平均工资之比是2.84:1。

  2012年吉林省金融行业平均工资再居榜首,这与全国调查数据显示的行业特点是一致的。王占国认为:“金融业一般体现了区域经济发展的状况。而相比其他一线城市的金融业平均工资来说,我们还有一定的差距。 ”目前我省虽然引入了一些股份制银行,但是金融行业在发展速度上还有待于进一步的“提速”,在逐步的市场竞争情况下,金融机构自身服务地方经济的角色作用要充分激活。

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