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提高>>今年招聘人均成本达3204元

A-A+2014年8月14日07:25:32城市晚报 评论

  提高>>今年招聘人均成本达3204元

  当下,到人才市场会发现,招聘企业给出的薪酬,一般不会低于2000元,一些技术性的工种,月薪更会高达5000元。对此,从事酒店生意的张先生说,近些年用工成本一直处于上升状态,平均每年以15%的涨幅上升。“现在服务人员的平均工资,每月已达2500元左右,而经理级别的已上升到5000元左右。”至于人员薪酬的上涨,张先生坦言,一方面是市场缺人,找到合适的人选不容易。另一方面,也是因为用工人员薪酬“要求”越来越高,尤其是招聘的应届毕业生。

  事实上,毕业生在薪酬方面胃口大增,也抬高了企业用工成本。虽然企业难以满足毕业生的理想工资,但校园招聘的成本却保持着逐年上涨的趋势。前程无忧在《2014高校毕业生就业状况》中表示,从2012年开始,校园招聘成本逐渐上升,涨幅均超过7%,而企业花在重点院校学生身上的钱则更多,高出平均21.1%。从官方的数据上来看,企业为了招到更好的员工,也是加大了投入成本。虽没有达到毕业生预期的工资,但也是尽可能地提高了用人成本,而2014年招聘人均成本达到3204元。而按国家统计局吉林调查总队发布的数据显示,2014年上半年吉林省城镇常住居民人均可支配收入11542元,由此推算,人均可支配月收入还不足2000元。

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