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百万学费换不来“优先待遇” 海外留学值不值

A-A+2014年5月23日06:47:27 城市晚报评论

  市场反应:就业现实令出国热降温 

  这样的就业现实,让很多“海归”出国能使人生“另辟蹊径”的想法有些颠覆。这也使在刚刚过去的2013年度,我国赴海外留学人数的增长率发生了“戏剧性下降”,表明未来教育“出国热”可能出现降温迹象,同时境外学校参与留学生源的教育竞争也将更为激烈。

  而来自教育部中国留学服务中心的权威数据显示:我国每年出国留学人数2005年后每年增量一直呈现较大升势——2005年净增3900人,2012年达到5.99万人;直到去年,全国留学人员只比上一年增加1.43万人,一下子回到了七年前的水平。

  前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,今天的海外留学越来越像是一种无奈选择,换言之是一条没有出路的出路。虽然出国留学的人数有所下降,但是仍然有不少人愿意留学,这其中不乏从中获益的机构为利益误导所致。而调查发现,国内很多人的留学办理,80%是通过机构完成。

  对此,吉林大学经济学教授丁志国表示,不理性的出国热让许多能力不突出者试图通过留学提高身价,但知识技能掌握不充分的留学生即便有海外学历,从当下的就业形势看,还是会被竞争激烈的就业市场淘汰。

  观点:从“投资回报率”看 海外留学不见得“合算”

  调查数据显示:八成海外留学的成本(学费+生活费)年均30—50万元,多数国家对商科、文科的设置的奖学金较少。参加此次调查的留学生中,过半数人在海外留学的时间在3年以内,总费用在100万—150万元之间,有3.1%的人称留学花费超过300万元。

  留学对任何家庭都是一笔不小的开销,回国后就业没有特权的情况下,如此高昂的投资,是不是值得呢?

  拥有美国MIT学士学位和伯克利大学硕士学位的前程无忧COO简思怀接受采访表示,如果引用财务概念,从“投资回报率”及“性价比”来看的话,到海外留学不见得是个“合算”的决定。在没有可证明的工作能力、态度和工作成就前,有海外留学经验在找工作的时间上或收入上并没有明显优势,现实是当下没有企业会为学历和留学经历用人和留人。但是留学生们在海外努力学习获得知识、眼界和独立能力将随着工作的深入,将逐步在工作业绩上体现出来。

  目前相比在国内工作的留学生对工作满意者仅11.8%,在海外工作的留学生满意度则要高得多,达到43.2%,但是考虑到目前在海外工作的留学生主要从事计算机、机械和化学等专业,在国内的工作机会和薪酬也比较有竞争力。

  (记者 赵爽/报道)

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