人才是第一资源,创新是第一动力,而高校则是人才培养的重要基地、科研创新的主要源头。

  一直以来,通化市委、市政府高度重视与吉林大学的合作,把推进校地合作作为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神、加快实施创新驱动发展战略、促进科技成果落地转化、激发通化振兴发展内生动力的重要举措和实际行动。2015年5月13日,通化市与吉林大学签署战略合作协议,成立“吉林大学通化市技术转移中心”,双方在良好合作的基础上,坚持问题导向和需求牵引,加强供需对接和成果转化,开展了更多形式、更深层次、更广领域的交流与合作。2021年4月14日,通化市与吉林大学签署创新发展合作协议,落实省委省政府“携手吉大、创新发展”的部署要求,共同打造校地合作新范式、助力取得互利双赢新成效。前不久,通化市中心医院与吉林大学中日联谊医院共同组建“紧密型医疗联合体”,设立“吉林大学中日联谊医院通化定点合作医院”,有力推动通化市及周边地区医疗卫生事业高质量发展。

  如今,双方通过持续不断的交流合作,实现优势互补、资源共享、互惠双赢,推动产学研深入融合,开启了新时代校地全面合作新篇章。

  发展共推、项目共建,企业合作前景可期——

  近年来,通化市企事业单位与吉林大学开展合作项目共计72项,对推动全市支柱优势产业实现转型升级发挥了重要作用。金马药业与吉林大学生命科学学院共建吉林省益生菌制剂研究实验室,助力企业开展益生菌产品研发,目前复方嗜酸乳杆菌片等拳头产品国内市场占有率达到50%,年可实现产值10亿元。康元生物与吉林大学生命科学学院、食品工程学院共同成立吉大康元生物工程研究中心,推动林蛙残体提取抗菌肽产品实现产业化,2020年实现产值1.2亿元。吉林大学生命科学学院专家团队通过技术入股形式,与我市本土企业共同成立仁生源生物科技公司,探索校企合作新模式,企业被纳入国家重点调拨医用物资扩能企业名单。双正医疗与吉林大学转化医学中心共同研制出新冠病毒抗体检测试剂,产品通过欧盟认证,企业成为全省首家进入商务部出口“白名单”的抗体检测试剂生产企业,产品实现出口创汇。晟航科技与吉林大学化学学院合作的燃烧催化剂涂覆用高分子表面活性剂项目、阿尔凯斯特与吉林大学材料科学工程学院轻合金设计与制备项目正在有序推进,已取得阶段性成果。

  通化市与吉林大学今年共谋划推进合作项目13项,其中科技创新项目7项、合作交流项目6项。目前,天强制药与吉林大学食品科学学院共建教学科研创新实践基地,杨靖宇干部学院与吉林大学马克思主义学院、东北抗联研究中心共建的培训基地已开始运营;5G智慧滑雪联创实验室,商用车“智能驾驶+人机+节能”终端设备研发等项目均已启动对接,正在稳步推进。

  成果共享、平台共育,科技合作成效明显——

  “吉林大学通化市技术转移中心”设在通化医药高新区,每年安排专项经费支持吉林大学科研团队到通化市进行产学研对接,帮助企业解决技术难题。依托吉林大学主导的全省“医疗健康科技创新联合体”“医药产业科技创新联合体”等省级平台,为我市医药企业提供合作交流和技术引进载体,助推医药健康产业发展。去年以来,我市启动了科创中心、成果转化服务云平台、科技金融服务平台、科技成果市场化运营平台和医药健康产品展示平台等“五大平台”,为学校和企业提供项目路演、成果交易、创业孵化、科技金融等综合服务。全市共有17家医疗机构加入吉大一院、二院和中日联谊医院主导的医联体或专科联盟,在资源共享、人才培养、技术指导等方面得到大力支持。

  倾力引才、务实用才,人才合作创新推进——

  通化市委、市政府全力创新人才工作机制,充分激发人才创新创造活力。2018年以来,通化市启动实施“千名学子归巢计划”,共引进吉林大学毕业生149人,其中本科生93人、硕士研究生56人,选派吉林大学优秀毕业生到一线岗位和重点企业培养历练,施展自身才华。留住人才重在关心人才,对吉林大学硕士研究生提供购房补贴,对硕士研究生和本科生提供住房补贴;对综合表现优秀、发展潜力较大的毕业生纳入后备干部优化管理,对符合提拔、调任条件的优先考虑提拔或调任到公务员岗位;对在企业服务的创新创业人才,在成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的,开辟特殊人才职称评聘绿色通道。此外,实行干部结对包保制度,帮助他们积累经验、增长才干,加快优秀人才成长。

  在双方的共同努力下,校地合作必将开出最美的花朵,结出丰硕的果实,为推动通化经济社会发展和吉林大学事业发展、为助力吉林全面振兴全方位振兴作出应有贡献。

  (来源:通化日报 记者:王远洋)