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平安时隔14年再推员工持股 覆盖约1000名员工

A-A+2014年10月29日09:29:55每日经济新闻评论

  中国平安今日公告,2014年前三季度,公司实现归属净利润316.87亿元,同比增长35.8%。与此同时,公司宣布设立核心人员持股计划,拟覆盖约1000名核心人员,鼓励管理层及骨干员工自愿以其薪酬及业绩奖金增持公司股票。这也是公司继2000年左右在老员工中推大规模持股后,时隔14年再推员工持股计划。

  中国平安方面表示,此项计划的推出,将减少管理层及核心骨干员工的当期现金收入占比,强化长期价值导向,使核心人员更紧密地与股东、公司的利益保持一致,专注于公司长期业绩的持续增长,更好地推动股东价值提升,促进公司可持续发展。

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  公告显示,今年前三季度,平安寿险实现规模保费1917.24亿元,同比增长15.4%。其中,个人寿险业务规模保费同比增长14.3%;电销业务实现规模保费67.35亿元,同比增长41.6%,市场份额稳居行业第一。平安产险实现保费收入1051.03亿元,同比增长25.8%。

  今年前三季度,中国平安计提资产减值损失191.01亿元,同比增长223.4%。对此,中国平安表示,这主要是可供出售金融资产减值准备及贷款减值准备计提。此外,截至三季度末,平安信托资产管理规模3771.47亿元,较年初增长29.9%,其中集合信托占比达72.5%。集合信托中融资类信托计划的规模为1507.70亿元,其中投向房地产的规模为680.28亿元,占比45.1%。陆金所注册零售用户数已突破300万,并以每月超过40万的数量增长;万里通注册用户数达6271万,较年初增长53%。

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