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国庆加班工资怎么算 长春人加班7天最低得1031元

A-A+2014年9月25日09:34:11 长春晚报评论

  十一假期马上就要到了,很多市民开始计划出游,但也有些人需要留在工作岗位上加班。记者昨日了解到,一时间加班报酬成为十一假期开始前的热议话题。以长春市内为例,连加7天班,最少可拿1031.73元。

  相比春节,十一期间的加班族比例有所增加,那么加班期间的工资该怎么算呢?记者了解到,十一假期的加班费要区别对待:10月1日至3日是法定休假日,属带薪休息,企业不得因员工休息而扣其工资。对于上班人员应支付3倍的加班工资。10月4日至5日为公休日调休,企业应支付上班员工两倍的加班工资。

  记者从省人力资源和社会保障厅了解到,长春市月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为11.5元。根据相关规定,我国的制度计薪日为21.75天,日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。

  那么,10月1日至3日每天加班工资的计算方法应为:当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;10月4日至7日每天加班工资的计算方法为:当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×200%。

  由此得知,以长春市月最低工资标准为列,若在国庆节10月1日至3日加班,最低可获得546.21元加班工资。如果国庆节7天全加班,最低可获得1031.73元(546.21元+485.52元)。记者 温传斌

 

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