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长春白领夏季平均月薪3386元 与春季相比降千元

A-A+2014年7月23日07:11:21 城市晚报评论

  城市晚报讯 昨日长春的一场大雨,让前一日还闷热无比的天气顿时多了许多凉意。肖阳盯着屏幕上的招聘信息,右手中的鼠标不断滚动着,八九页翻过去后,他还是没找到符合自己预期的薪酬和职位。就像大多数有跳槽意向的在职者一样,因为没中意的工作机会,所以他暂时选择按兵不动。日前,智联招聘发布“2014年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告”显示,相比春季求职高峰期45.2的竞争指数,夏季求职期的竞争指数下降至35.2,即平均一个职位收到35.2份简历,竞争激烈程度大幅缓和。

  30多人争一个岗位 

  二季度长春地区的竞争压力有所下降

  与全国的数据相比,长春地区的竞争压力同样有所下降。数据显示,长春在全国28个重点城市夏季求职期日均竞争指数排名中,排在第11位,与春季第7位的名次相比,下降了4位。夏季的长春职场,平均一个岗位有34.6个人进行竞争,这与长春春季求职高峰期的49.7个人竞争一个岗位所表现出的竞争力相比,环比下降三成。春季职场,北京以50.8的竞争指数高居榜首,其次是苏州,竞争指数为44.4;深圳紧随其后,以43.4的竞争指数位居第三。

  智联招聘首席人力资源专家郝建分析,竞争指数的高低与当地经济发展情况相关,经济较不发达地区的求职者数量相应也低于经济发达地区,因此当地职位收到的简历投递量较少,职位竞争不太激烈。

  财务/审计/税务最热门

  约百人竞争一个岗位

  “我是做财务的,本来以为财务行业的专业性较强,找工作应该较容易,但投了这么久的简历后发现,是我想得太不符合实际的。”肖阳说。的确,智联招聘在线数据显示,从2014年夏季求职者对各职业的青睐程度来看,财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、销售业务三大职业的简历投递量最高。这三个职业中,财务/审计/税务同时也属于竞争指数高的职业,以高达97.1的竞争指数,列居排行榜的第一位,竞争的激烈程度趋于白热化。

  智联招聘长春分公司相关负责人表示,这些职业的人才需求量最大有几方面的原因,“财务行业的对口专业是会计,近年来,各高校想社会输送的会计专业毕业生不断增多,但这个职位却是在一个公司中,稳定性相对较高的,且企业需要的财务人员,也并非像销售部门那样多,所以才会出现如此多的求职者,竞争一个岗位的局面。”

  哪些行业是2014年夏季最冷门的行业呢?记者了解到,保险/医疗/护理、美容/保健/卫生服务、中介服务行业位居最冷门行业前三位,竞争指数分别为16.7、22.3、24.4。

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