“6月底,长春市选派的581名驻村干部已全部到村工作,共同助力乡村振兴。”近日,城市晚报全媒体记者从长春市委组织部了解到,为落实中央和省市委关于乡村振兴的重大决策部署,进一步推动政策向农村倾斜、资源向农村集聚、人才向农村流动,长春市委组织部坚持“有序衔接、因岗派人、选优派强、平稳有效”的原则,扎实做好向260个乡村振兴重点村选派驻村干部工作。

  实现乡村振兴,选对人尤为重要。长春市按照标准条件,瞄准政治素质好、工作能力强、有农村工作经验的优秀干部和年轻干部,舍得派“好人”“硬人”、能攻坚的人。选派工作严格要求、逐一审查,经过档案审核、廉政征询、单位考察和集体讨论等一系列程序,有力确保选优派强。

  “选派的驻村干部不仅为加快推进乡村振兴注入活力、增强力量,同时也将使驻村干部在农村广阔天地施展身手、锻炼成长。”长春市委组织部组织三处处长祁彦辉介绍,驻村干部驻村后,与原单位工作脱钩,重点履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四项职责”。

  7月7日,长春市委组织部还专门印发了指导新老驻村干部有序衔接的通知,要求派驻地和派出部门共同落实好驻村干部管理、激励、保障各项政策规定,确保驻村干部下得去、融得进、待得住、干得好。

  (来源:城市晚报 全媒体记者:陆续)