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长春市16个县（市）区人社部门同步开展招聘活动
最是一年春好处 寻岗用工正当时
“今年流行网络投标，公司订单多了，生产量增加了，眼瞅着员工不够用。在春节后这个关键节点，‘春风行动’来了，这可解决了我们的大难题。”2月22日一大早，大宇重工（吉林）有限公司的邵先生便来到九台区政务服务中心为招聘做准备。“电工、焊工、车工、液压钳工、库管员……月薪3500元至10000元”，这样的待遇很快便吸引了众多求职者关注。“我有20年焊工经验，看这家企业包吃住，福利待遇也挺好，就它了。”从业经验丰富的赵先生恰好也符合企业所需，双方很快便达成就业意向。
在长春市2021年“春风行动”——“早春篇”九台区现场招聘活动上，“成交”场面随处可见。当日，长春市16个县（市）区人社部门同步开展招聘活动，372家企业提供5450个岗位，万余人参与，发放《春风卡》40652份。
面对各类企业发展的新需求和求职者新一年找份好工作的迫切愿望，这股“早春的风”可谓吹得正当时。因今年生产线增加，扩大生产，吉林省开顺材料有限公司迫切需要补充修件女工、工艺员、物流司机等岗位人员。得知“春风行动”——“早春篇”在九台区开展现场招聘活动，企业人力资源负责人刘春蕊精心制作印发招工信息。“岗位年龄跨度比较大，一般在18岁至50岁之间，我们考虑的是将更广泛的就业困难群体吸纳到企业，让肯吃苦耐劳、有责任心的劳动者能打拼出一番新天地。”听了她的话，90后青年邢国江停下脚步。原本在北京做采购员的他，为了兼顾三口之家选择留在家乡工作，得知企业贴心地准备了免费夫妻间，且司机每个月工资最高可达6000余元，他填写了求职意向书。
公司展位前挤满了求职者，这样还不够！记者看到吉林省恒界金属制品有限公司人力资源经理李冬梅时，她正捧着一沓招工信息，在宽敞的过道上逢人便发上一张。“双管齐下效果更好，这种规模的线下招聘活动特别适合农民工和就业困难群体找工作，也能帮助企业培养学徒工，储备一批合格工人。”李冬梅在忙着回答各类求职问题的同时，还不忘提醒大家，介绍新员工且工作满1年能获得额外奖励。这项政策令不少人动了心，纷纷打算收好这份招工信息，回街道、村里向身边人推介岗位，以实现双赢。看到吉林省伯宇现代农业产业有限责任公司在招聘采蘑菇女工，55岁的韩凤珍很高兴，早就听说采蘑菇挺挣钱，发的是计件工资，还不耽误干农活，这对于以年轻妇女居多的苇子沟街道各村屯来说太适合了。“你看，我刚才领了不少招工信息，打算带回去让大家挑选，带动姐妹们一起多赚钱，都过上好日子。”韩凤珍说。
（来源：长春日报 记者：毕馨月）
