长春晚报记者 呼特 实习生 张馨宇

  日前,市委组织部、市机构编制委员会办公室、市教育局、市人力资源和社会保障局联合制发了《长春市教育人才队伍建设行动计划》(以下简称《计划》)。

  据悉,《计划》共包括5大计划以及18个项目。在人才延揽计划中,将实施高层次人才引进项目,从全国引进高层次教育专业人才20名;市直各职业院校从企业、高校、科研院所引进长白山技能名师等高技能人才20名;支持市属高校、科研机构引进海外高层次人才。继续实施“强师计划”,开展校园定向招聘项目,以及社会公开招聘项目、农村师资补充项目。

  在素质提升计划中,开展专家型校长培养项目、教育名师培养项目、人才梯队培养项目、党员干部培训项目;在人才管理计划中,要开展师道师德师风建设项目、教师从教行为规范项目、“县管校用”改革项目;在人才支持计划中,开展高层次人才支持项目、人才典型选树项目、教师荣誉制度项目、激励机制建设项目。

  在人才交流计划中,开展领导干部交流项目、教师交流项目、跨域人才交流项目。建立大学-政府-社会“U-G-S”合作发展模式,与吉林大学、东北师范大学、长春大学、长春师范大学、吉林工程技术师范学院等高校开展合作,探索高校附属学校(机构)与长春市基础教育学校优秀干部、骨干教师交流任职(任教);与中国教科院、天津市教委、杭州市教育局等单位开展战略合作,借助专业机构、专家团队等“外脑”,充实长春教育智库;支持中小学校聘任外籍教师,辅助外语教学。