杨平同志,现任长春市绿园区卫生健康局的副局长。参加工作27年以来,始终兢兢业业务实工作,默默奉献服务人民。2019年,他主动谋划、靠前指挥、大胆创新,使分管的疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、食品安全、健康教育等多项工作都取得很好的成绩,绿园区被确定为“全国健康促进试点区”,绿园区妇幼保健计划生育服务中心被确定为省级妇幼健康服务信息化建设试点单位。在抗击疫情工作中,他坚守共产党员的初心和使命,成为一名最美逆行者,全身心付出换得一方百姓平安无恙。

  疫情面前 舍我其谁

  杨平曾参加过抗击“非典”的战斗,受到长春市政府表彰,处置过H7N9禽流感和H1N1甲流疫情,得到组织的充分肯定。为了抗击新冠肺炎疫情,这位卫生防疫工作者把照顾年迈母亲的任务交给女儿,而后义无反顾地冲向一线,吃住在办公室、工作常通宵。工作中,他既是指挥员又是战斗员,带领同事研究区防控指挥部防控构架“施工图”,外来人员排查和管理流程,组织会议、修订方案、筹集物资、检查商超、指导复工、处理应急事件,每一项工作都尽职尽责。白天完成全部防控工作,晚上对当天和第二天的工作进行归类分析,从而保证了防控工作的连续性。全区设立医学观察集中点,从选址、人员配备、培训、安全防护、后勤保障到第一批观察人员入住,随时随地都能看到他不知疲倦的身影。

  科学防控 事无大小

  杨平根据新冠肺炎病毒传播特性,制定了详细的人员流调和管理流程、留验站工作应急预案等,有效提高了疫情防控工作效率,得到省市督查组的肯定。他带领同事按照“五个一”工作办法安置重点人员,即一套责任体系、一个规范流程、一个封条、一份通告、一个监控摄像头;他对重点人群分类分级管理,做到“无遗漏”标准化信息收集和“零死角”全程规范管控;对医养结合养老机构实行严格管理,落实“一日三检”制度和通风消毒制度;对企业进行复工复产防控培训并现场指导,要求各镇街对复工复产企业职工健康状况实行零报告制度,发现情况及时通报社区卫生服务中心和区疾控中心,达到了“不达成效不撒手、不达目标不收兵”的效果。会同工信局研究企业复工方案,成立10个由卫生专业技术人员组成的防疫指导组,深入10个镇、街指导企业复工,同时还利用微信把复工防控知识传递到每一个企业。对医学观察人员进行集中管理,使绿园区在全市率先投入使用留验站,实现了重点人员应收尽收。

  巩固成果 久久为功

  随着疫情防控形势好转,杨平因时因势不断调整“打法”,持续巩固来之不易的防控成果,按照要求协调组织各方力量加大对境外人员管控力度,全面细化措施,严格集中观察管理,强化重点人员管控措施,及时对上级交办的重点人员进行管控,确保“外防输入,内防反弹”整体防控策略落细落实。目前,全区集中医学观察人员也已陆续解除观察,境外人员返长管控落实有力,企业复工和学校开学前疫情防控培训和指导工作有序开展,全区疫情防控工作取得了阶段性成效。埋头苦干、务实严谨,杨平以不负于党的初心,始终战斗在抗疫的前沿,以实际行动彰显好干部的担当与情怀。

  (来源:中共长春市绿园区委宣传部)