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深入学习贯彻党的十九届六中全会精神
长春新区开展处级、科级干部及基层党组织书记集中培训
一元复始，万象更新。在习近平总书记“踔厉奋发、笃行不怠”的叮嘱中，在向着中华民族伟大复兴中国梦昂扬奋进的崭新时刻，1月10日，长春新区吹响了新年的“集结号”，组织开展党的十九届六中全会精神专题培训暨领导干部集中培训，全面拉开2022年干部队伍能力素质提升大幕。
功以才成，业由才广。长春新区始终坚持“以一流团队建设一流新区”的理念，高度重视干部队伍建设，将干部培训作为打造高素质干部队伍的先导性、基础性工程，立足打造“学习型新区”，围绕国家赋予的重大战略使命，通过新区大讲堂、“星火驿栈”等一批特色平台，聘请知名专家学者，聚焦新思想新战略、前沿知识开展专题讲座，组织党工委理论学习中心组专题学习、领导干部读书班武装头脑，赴域外培训“取真经”，通过不断深化干部培训，打造了一支政治坚定、思想解放、能力过硬、清正廉洁的干部队伍，为长春新区推进高质量发展提供了有力保障。
2022年，是长春新区发展进程中的关键一年，如何抓落实、求突破、见实效、干成事具有关键意义。立足新起点、适应新形势、勇担新使命，长春新区坚持抢先抓早、培训先行，做到早谋划、早部署、早行动，进一步加大干部培训力度。元旦刚过，就组织全区所有处级干部、科级干部以及村、社区、非公企业党组织书记开展集中培训活动，开启新区“学习季”，掀起干部培训的新篇章。此次培训共分4期，处级干部培训2期、科级干部培训1期，村（社区）党组织书记、非公企业党组织书记培训1期。本次集中培训在课程设置上，突出了理论性和实用性，既有很高的政治站位，又紧密结合新区发展实际，既有党的十九届六中全会精神、习近平法治思想、意识形态、从严治党等方面的课题，又有营商环境、数字经济、国内外局势、前沿科学技术等方面的课题。在师资力量上，各位主讲人都是业内知名专家，既有从事前沿科技领域研究的名校名师，也有省委、市委宣讲团主要成员，将全面锤炼参训领导干部把握大势、谋划发展、改革创新的本领和能力，凝聚新区向更高目标跨进的坚强力量。
以史为鉴，开创未来。参训学员纷纷表示，参加这次培训，既是对自身业务和精神的充电养护，更是对紧跟新区建设脚步的督促。通过培训，新区领导干部能够进一步深入学习领会党的十九届六中全会精神，把握《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的核心要义，充分认识“两个确立”的重大意义和党的百年奋斗的历史意义，持续巩固党史学习教育成果，全面提高综合素质和履职能力，切实把全会精神转化为实现新区集约化内涵式高质量发展目标的生动实践和良好成效。
律回春晖渐，万象始更新。2022年的工作已经拉开序幕，以此次干部培训为起点，长春新区将充分利用好理论中心组学习、新区大讲堂等平台载体，有计划、分层次、分领域开展一系列的干部培训活动，切实把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，以更高的政治站位、更强的思想自觉、更好的示范引领，围绕全省“一主六双”战略布局，落实全市“六城联动”、实施“十大工程”的工作蓝图，聚焦新区发展目标，做改革的先行者、项目的主战场、产业的聚集地、创新的试验田和开放的桥头堡，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（来源：长春新区新闻中心）