党建兴则事业兴，党建强则事业强。自2020年7月，长春新区启动基层党组织为“保企业”献策用力工作以来，组建了105支、384人的常态化保企队伍，各开发区、各乡街保企工作队及时深入辖区企业，全面了解企业实际困难和问题，并围绕企业发展的“难点”“痛点”“堵点”“热点”，找思路、想办法、出举措，目前，“保企业”在新区已经成为常态化机制，基层党组织多措并举发挥战斗堡垒作用，激发市场活力，助力企业赢得未来。
摸底排查，推进服务企业精准细致。企业是经济的力量载体，保企业就是保社会生产力。长春新区各级基层党组织细致摸排企业情况，着力打通惠企政策落地的“最后一公里”。双德街道根据乡街职能转变，调整新成立15支工作服务队，继续沿袭发挥7个献策用力组作用，与537户形成常态化联系网，形成互助互帮良好态势。硅谷街道重点针对划分出的760家企业开展服务，通过实地走访和电话排查相结合，发放宣传材料626份，指导企业填写《企业诚信承诺书》470份。北湖街道对辖区登记造册企业进行基础信息摸底排查，确定企业实际经营地和经营状态，并以“三个清”工作标准为支点，积极开展服务企业大走访活动，与企业一起梳理存在困难和问题，切实帮助企业破难促调、创新发展。西营城街道组建6个保企工作队，开展为期半个月的走访调研，共走访103户企业和个体工商户，为企业发放一封信、倡议书、党建工作相关知识手册等材料上千份。
破解难题，稳步实现“惠企保企”新发展。新区各基层党组织突出抓好保企工作，把排忧解难作为工作“靶心”，架设企业间信息共享、供需对接、资金融通的桥梁纽带。双德街道利用“红帆孵化教育中心”，开办公益普法、安全生产公益讲座，助力29家个体工商户实现“个转企”，发放《长春新区关于大力开展“诚信企业”建议的倡议书》《“信易贷”注册宣传海报》1587份，及时发布辖区内企业招工用工信息，总计发布就业信息及招聘岗位670余个。飞跃街道上半年覆盖式走访辖区企业661户，着重落实政策惠企、企业减负、问题办理、政企沟通“四项机制”措施，有效运用辖区自媒体、法律平台等资源，集中解决企业人员招聘、合同签约等方面的问题。北湖街道目前有17支保企工作队，已累计走访企业927户，开发就业岗位108个，解决就业问题86个，收集招工用工、融资贷款等共性问题16条，目前均予以解决答复。西营城街道搜集梳理融资贷款、销售信息等问题并迅速协调相关部门解决，指导沛恩泽康养综合体成立党支部，为沛恩泽、北辰农业等重点企业破解水、电、气、热问题10余个，推动了区域康养资源的完善和朝鲜族风情屯的建设。
紧扣企业发展，聚焦常态化“保企业”提档升级。长春新区切实把组织优势转化为企业发展优势、把组织资源转化为企业发展资源。双德街道充分发挥星级组织力量，通过摆渡创新工场联系吉林银行，成立“红易贷”加油站，为辖区个体工商户提供20万无抵押贷款服务项目，同时发挥党建平台作用，为摆渡创新工场、惠民村镇银行搭桥，建立社区医院，扩展产能，实现双方共赢。北湖街道聚焦“五个精”夯实保企工作基础，精准发力、严细制定常态化联系服务非公企业方案，持续发挥“五组一室”作用，选优配强保企工作队，高标准制定“一单一表一图一册一库一台账”，建立“企业行业联盟”分享群，通过分享各自资源、交流管理经验，全面推动辖区企业资源的有效配置，极大地提升了企业发展的质量效益。
党建是企业发展的“红色引擎”，非公企业党组织是企业中的战斗堡垒。长春新区将创新机制，激活非公企业中的党建活力因子，形成党建与企业发展的双赢格局和良性循环，不断探索“保企业”工作新机制、新方法、新途径，为新区企业发展壮大保驾护航。
（来源：长春新区新闻中心）